Semana passada, pedi ao ChatGPT para revisar um texto de apresentação.
A resposta foi… genérica.
Soava como qualquer coisa pronta, sem alma.
Então mudei a abordagem:
“Atue como meu colega de equipe. Questione minhas ideias, proponha alternativas e me ajude a organizar melhor o raciocínio.”
O resultado foi outro nível:
Vieram contrapontos que eu não tinha visto.
Novos caminhos de abordagem.
Um texto muito mais autêntico, porque nasceu de um diálogo real.
🎯 Conceito – O erro mais comum
A maioria ainda usa a IA como Google turbinado:
Faz uma pergunta rasa.
Recebe resposta genérica.
Conclui que “IA não é tudo isso”.
O problema não é a IA.
É a forma de interação.
LLMs foram feitas para diálogo iterativo, não para busca estática.
Quanto mais você conversa, mais ela se torna um espelho inteligente que organiza e amplia seu pensamento.
🛠 Framework – A Regra do Colega de Trabalho
Sempre que interagir com a IA, siga esta fórmula:
Defina o papel → “Atue como [colega X]”.
Ex.: educador, crítico, consultor, organizador.
Contextualize → explique o desafio como faria com alguém da equipe.
Convide ao diálogo → peça para questionar, propor alternativas, apontar falhas.
Itere → refine em 3 a 5 rodadas.
✨ Assim você deixa de ter um “buscador inteligente” e passa a ter um colega de equipe 24/7.
❓ Mas e se eu não sei qual papel pedir?
Não tem problema.
Se não souber qual papel a IA deve assumir, peça a ela mesma para sugerir.
Exemplo prático:
“Preciso revisar um contrato. Não sei exatamente qual papel você deveria assumir para me ajudar melhor. Pode me sugerir opções?”
A IA vai propor possibilidades: advogado, revisor crítico, negociador, etc.
Você escolhe a que mais faz sentido — ou até combina duas.
👉 Esse simples ajuste tira o peso da escolha inicial e transforma a própria IA em coautora da definição de papéis.
🚀 Teste prático
Na sua próxima interação, tente isso:
Escolha uma tarefa simples (escrever uma apresentação, estruturar um e-mail).
Em vez de pedir direto, diga:
“Atue como meu colega de [área X]. Questione minhas ideias e proponha alternativas.”
E se não souber qual papel usar, faça a pergunta extra:
“Quais papéis você poderia assumir para me ajudar melhor nisso?”
Compare os resultados.
Você vai perceber a diferença.
🔮 Próximo passo (spoiler da Edição 2)
Na próxima edição, vou mostrar dois estilos de interação:
O framework (mais disciplinado e consistente).
O fluído (mais leve e criativo).
E o segredo está em saber quando usar cada um.
Esse é o espírito do Criando com IA: aprender juntos a transformar interações em ferramentas reais.
👉 Me conta: você já tentou tratar a IA como colega de trabalho?
(é só responder este e-mail)
Até semana que vem,
Lilo